1月27日，中储吉林分公司召开2022年度工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议。结合2021年工作，安排部署2022年工作。

去年以来，面对错综复杂形势和艰巨繁重任务，中储粮吉林分公司辖区上下坚决贯彻落实集团公司党组工作部署，积极践行新时代中储粮工作“四个坚持”新要求，储备保障能力不断增强，重点调控任务有效落实，管理体制机制健全完善，廉洁粮仓建设持续深化，高质量完成年度目标任务，实现“十四五”良好开局。

会议对做好2022年工作作出部署，强调要全面加强企业党的建设，在提高党建质量上求突破开新局；要全力夯实储备管理基础，在服务宏观调控上求突破开新局；要持续加大科技创新力度，在深化运营管理上求突破开新局；要深入推动改革落地见效，在增强发展动能上求突破开新局；要着力防范化解风险挑战，在提升治理效能上求突破开新局。

会议对做好2022年党风廉政建设和反腐败工作作出了具体部署。强调要坚定不移强化理论武装，在聚焦政治监督上狠下功夫；要坚定不移做实专责监督，在聚焦主责主业上狠下功夫；要坚定不移做实反腐倡廉，在聚焦“三不”推进上狠下功夫；要坚定不移做实“四风”纠治，在聚焦作风建设上狠下功夫；要坚定不移做实巡视巡察，在聚焦政治定位上狠下功夫；要坚定不移做实体制改革，在聚焦队伍建设上狠下功夫。

会议就学习好、贯彻好、落实好会议各项工作部署提出了具体要求，对轮换购销、仓储管理、投资建仓、财务管理、企业改革、巡视整改、年度考核、疫情防控等重点工作进行强调部署，确保全年各项工作顺利推进。

会议安排了6家直属企业围绕有关业务领域进行典型经验交流，组织签订了全面从严治党责任书和领导人员廉洁从业承诺书，以及2022年安全生产目标责任书。