白山市江源区委始终将实施“区域化联建”工程作为破解村党组织发展薄弱环节的有效抓手,着力通过资源共享、优势互补、以强带弱,夯实建强基层组织战斗堡垒,不断提升乡村治理水平。 聚焦区域优势互补,联组基层组织。江源区结合各村地域特点及发展现状,以镇(街)为单位,组织2-5个村结成联建党总支,采取每月一研讨、每季一互检的方式开展“五星级党建示范带”创建活动,查找不足、弥补短板。探索村企、村社等联建模式,促进农村、社区、企业优势互补,为各领域间学习借鉴经验搭建有效平台。以吉林党支部标准体系(BTX)建设为契机,组织联建村分组实训演练“三会一课”,现场指导规范会议材料,提升党组织规范化建设水平。目前,全区共成立联建党总支20个,覆盖46个村党组织,其中,村企联建党总支2个,村社联建党总支4个。 聚焦重点任务攻坚,培育骨干队伍。江源区选派镇(街)副职领导、换届后连任优秀村书记担任联建总支书记,结合年度基层党建重点任务和自身不足,确立联建目标,制定工作计划,细化量化工作任务。组织换届后新生力量开展轮岗锻炼,由总支书记手把手、一对一帮带,补齐短板,推动各村高标准落实工作任务。实施“头雁领航”工程,村书记走上台前当起讲解员、授课师,通过“听、看、思、议、评”,以直观感受对比先进找差距、查问题,激发担当意识。年初以来,组织开展培训3期240人次,依托先进引领提升工作水平,解决问题8类14项。 聚焦集体经济发展,联谋产业项目。江源区积极引导村党组织跨村域、镇域 聚焦服务水平提升,联解民生问题。江源区建立重大事项共商决策制度,联建村定期召开联建会议,聚焦换届后大走访活动征集的民生诉求和问题建议,深入开展研讨,推动解决问题。对收集到的问题细致分类,逐条逐项制定解决措施,通过互相借鉴经验、统筹调配人员、改进工作方式、优化服务流程,解决民生发展难题。年初以来,联建村党总支先后召开建设服务型基层党组织建设、解决重大民生问题等专题联建会20余次,解决基层治理、防火、抗洪等重大事项30余件,办理群众诉求60余个,协调解决矛盾纠纷20余件。 |