一个是从警20多年，扎根基层、热情为民，曾多次立功受奖的副所长;一个是入警一年，勤奋好学、善于钻研、积极主动的新警。这对亦师亦友的师徒，在吉林白山边境管理支队临城边境派出所日常工作中共同提高，结下了深厚的情谊。

主动请缨，勇挑重担，切实发挥老民警的模范带头作用

2020年底，李瑞来到临城边境派出所工作。李瑞做事认真、勤奋积极，但就是性格有些腼腆，在开展“传帮带”工作中，临城边境派出所副所长赵鑫主动请缨，担当起李瑞的“师傅”，助力他快速成长。

社区民警是群众与派出所之间的“桥梁”。师傅告诉李瑞，想要做好社区工作，民警首先要腿走得勤。深入摸排辖区人口情况、组织安全防范、提供救助服务，其次要嘴叫得勤。“大爷大妈”“大哥大姐”叫的亲切，这样可以快速拉近与辖区群众的关系。最后是手做得勤。群众利益无小事，面对群众的合理诉求，要竭尽全力地去帮助他们，以真心换真情，全力展现移民管理警察良好形象。

言传身教，一丝不苟，快速助力新警在从警路上成长

不久前，辖区有群众反映隔壁楼层的住户一到夜里就发出各种响声，影响自己休息，要求民警前往处置。李瑞跟着赵鑫忙了一个早上，正想坐下来休息时，赵鑫却“催”他马上赶到现场了解情况，组织双方解决问题。“别看这类鸡毛蒜皮的小事，要是我们处置不及时不妥当，很可能引起更大的矛盾。群众利益无小事，老百姓的事就是临城警事，化解各类纠纷时我们一定要及时。”赵鑫说。

在师傅的潜移默化下，李瑞的社区工作经验技巧不断丰富。不久前，一位男子匆匆来到派出所想要办理居住证，但根据相关规定，只有在辖区居住并登记满半年才可办理，显然这位男子并不符合要求。“我工作很忙，今天是特意请假过来办证的，竟然不给我办理!”男子急了起来，张日见状，立即上前耐心地向他解释，取得男子的理解。之后，他又提醒男子应先行办理登记，并把办理居住证所需要的材料通过短信发送给男子。

互帮互学，共同提升，全力维护边境辖区社会安全稳定

随着科技的提升，近年来，派出所社区工作中不仅需要民警开展传统的走访入户，也要求民警开展各类信息化工作。赵鑫说，李瑞爱钻研，在新媒体新技术的应用和分析上更胜一筹，经常像个老师一样教自己使用各类信息化手段，共同做好社区工作。

“师傅并没有明确的‘教学’任务，而是将他每天的工作完整地呈现在我面前，让我去学习模仿。看似一成不变、按部就班的社区工作，却凝聚着他多年工作的精髓。”在李瑞看来，师傅身上值得自己学习的不只是业务技能，还有他对工作的担当和责任。

“师傅带徒弟，进行工作帮扶，传递责任意识。徒弟接受新事物能力强，帮师傅补充新的知识面。正是这样的良好互动，促进了队伍战斗力的不断提升。据了解，该所通过师徒捆绑考核、谈心交流例会等，让“传帮带”工作成为一种常态化机制，让民警们发挥出“1+1大于2”的效果，从而锻造出一支优秀的移民管理队伍。