为进一步加强新业态、新就业群体党建工作，辉南县委组织部、辉南县非公党工委聚焦外卖骑手、快递小哥等新就业群体需求，加大对外卖、快递等行业的关心关爱，结合全县社区改扩建工程，在13个社区党群服务中心及部分网格服务站打造“暖心驿站”，通过“小驿站”筑起暖“新”港湾，引领新业态、新就业群体高质量发展，促进基层治理提质增效。

科学规划、全面推动。召开全县新业态、新就业群体党建工作会，坚持“因地制宜、科学规划、优质高效”的原则，安排部署“暖心驿站”建设工作，细化措施，步步跟进，全面推动“暖心驿站”建设高起点谋划、高标准起步。通过实地调研、网点收集、社企访谈等方式，详细了解县域内快递、外卖等新业态、新就业群体流动特点及服务需求，本着“就近、共享、长效、便利”的思路，结合全县社区改扩建工程，在13个社区党群服务中心及部分网格服务站打造“暖心驿站”。

统一标准、有序建设。根据“暖心驿站”特点和服务需要，制定“四心”建设标准，每个驿站统一设置暖心标识牌、贴心服务角、安心工具箱、知心活动展等功能区域，配备桌椅、饮水机、急救箱、充电器等应急物品，提供免费饮水、临时休息、应急充电、免费上网等一体化服务。

集聚力量，打造平台。利用“暖心驿站”人员集聚、流动性大的优势，引导外卖骑手、快递小哥带头倡树文明新风，通过“爱辉南”APP，采取“随手拍”等形式，对下水井盖破损、占用消防通道、商家食材不过关等问题进行反映上报，引领外卖骑手、快递小哥成为市民生活“服务员”、社情民意“信息员”、城市形象“宣传员”、平安辉南“治安员”，让其不仅成为基层治理的“受益人”，也成为基层治理的“局内人”，进一步促进新就业群体和基层治理良性互动。