为新一年各项审判工作开好局、起好步，1月5日上午，江源林区基层法院召开党组（扩大）工作务虚会议，听取分管院领导、各部门负责人2022年工作计划的汇报，谋划2022年工作思路。全体班子成员及各部门负责人参加会议。

会上，院领导、各部门负责人在分别对过去一年工作进行简要总结、查找出不足后，结合工作实际，就各自分管和负责的各项审判工作提出了2022年的工作计划和目标，对在工作中发现存在的问题提出了解决办法和建议，与会人员各抒己见，进一步凝聚了共识，明确了任务，开拓了工作思路。

会议要求，下一步要务必科学谋划、把握关键、精准施策，要按照最高院、省院、长春林区中级法院新一年各项工作安排部署，结合各部门工作计划，制定出2022年工作安排并抓实抓好落实，不择不扣高质量地完成新一年各项审判工作任务。

会议强调，新的一年，要不断强化队伍管理，大力引导法官干警担当作为，坚持严管与厚爱相结合，激励和约束并重，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，对党忠诚、为党分忧、为党尽责。要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标、新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当攻坚克难，锐意进取，担当作为。要切实发挥示范表率作用，领导干部带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，以担当带动担当，以作为促进作为。要持续抓好过硬队伍建设，落实全面从严治党主体责任要求，切实担负“一岗双责”，充分发挥考核评价的激励作用，解决好干多干少一个样的问题，激发队伍活力，打造忠诚担当、风清气正、一心为民的过硬法院队伍。