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公正司法 服务便民 队伍建设
——和龙市人民法院工作综述
吴玉萍 赵惠群
日期:2023年01月11日 来源:

2022年,和龙市人民法院忠实履行宪法法律职责,以实干担当、奋楫笃行的工作实绩交出了满意的法治答卷。截至2022年11月,累计受理案件2468件,结案2374件,结案率96.19%,位于全省第7位,六项重点指标排名连续11个月位于全省前10位。

以公正司法作为出发点

依法严惩刑事犯罪,维护和龙辖区平安稳定。严厉惩处各类严重危害公民人身及财产权益的刑事犯罪,审结李聪等人开设赌场系列案件25件,涉案被告人人数52人,涉案金额5300万元。坚持惩、防、治并举,依法惩治电信网络犯罪及上下游关联犯罪,审结相关案件14件,涉案被告人人数为16人,有力维护社会经济秩序和人民群众财产安全。全省打击整治养老诈骗专项行动以来,和龙法院积极响应,迅速行动,用心守护养老“钱袋子”,形成“不敢骗、不能骗、骗不了”的良好态势,审结养老诈骗案件1件,涉案被告人人数6人,挽回经济损失30余万元。

妥善化解民商事纠纷,促进经济高质量发展。新收各类民商事案件1248件,审结1183件,结案率为94.79%。紧扣优化营商法治环境工作主线,法官应邀到银行走访座谈,为金融企业提供“家门口式”的法律咨询服务;妥善适用《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(一)》,成功调解某建设公司租赁房车租赁合同案,保障企业疫情下平稳发展;召开破产案件协调会,沟通某房地产企业破产后业主办理房屋所有权证等相关问题,切实为回迁弱势群体解决房屋产权问题。

推进法治政府建设,协调化解行政争议案件。受理各类行政案件28件,审结23件,结案率为82.14%。持续深化府院联动机制,与本地司法行政部门协调配合,逐步形成了行政诉讼、行政调解、行政复议、行政裁决相互衔接的行政争议协调化解制度,强化行政争议源头治理,2022年和龙市行政争议协调化解中心化解成功率达100%。

有序开展执行工作,建立诚信为本社会体系。受理执行案件1039件,结案998件,全口径结案率为96.05%,执行到位8823.69万元,质效排名位于全州第一。扎实开展“执行攻坚”专项活动,启动“执前调”和解机制,送达“预处罚通知书”,清理了一批涉农民工工资案件;强势发布搜查令,持续加大打击规避执行行为力度;通过微信朋友圈投放与led大屏幕循环滚动播放失信名单等多元化惩戒措施,发布失信名单80人,树立了司法权威;对常年定居国外、有频繁出入境记录的失信人采取作废护照的措施,倒逼其履行法定义务。

以服务便民作为着力点

深化司法服务理念,织密多元化解纠纷网格。完善诉调对接机制,做好诉讼与非诉讼矛盾纠纷解决机制的衔接工作。受理诉前调解案件794件,调解成功787件,成功率达99%。全力打造无讼村屯,以头道镇新北村为试点,加强“院村”联络,及时解决村委会法律需求;走访基层单位、村委会及辖区企业55次,提升矛盾纠纷源头预防化解效能;在巡回审判点开展巡回审判、就地审判,累计解决各类纠纷21件,用实际行动践行司法为民宗旨。

深化智慧法院建设,多场景应用RPA技术。深入探索RPA在审判管理、司法公开、刑事政法协同、智慧执行等四大场景的应用,在全省法院司法公开及全流程无纸化办公工作培训班上进行RPA建设经验分享。全面开启民事和行政案件的电子文书送达模式,目前累计送达案件1951件。充分利用“云上法庭”“电子送达”“审判流程公开”等平台,让“零聚集”网上办案成为新时期审判工作新常态。打造边疆民族地区司法公开“和龙样板”被中国电子政务理事会评为法院系统˙2022政务网站精品栏目。智慧法院信息《科技助力司法 满足多元需求》和《双方当事人云端握手言和》被最高院“智慧法院进行时”公众号展播。

深化“七走进”普法,塑造司法宣传大格局。 扎实开展“七走进”普法宣传工作,累计开展各类普法宣传87场,受众近15万人次,参与普法宣传法官21人次,其中朝鲜族法官16人次,充分发挥双语法官的优势开展特色双语普法活动。2022年我院累计发布信息稿件211篇,被国家级、省级媒体采用500余篇次,宣传效果显著提升。

以队伍建设作为落脚点

优化队伍结构,加强干部管理。进一步细化完善业绩考评机制,制定《和龙市人民法院绩效考核实施细则》,形成科学完备、操作性强的制度体系。科学合理配置审判力量,开展内部轮岗交流,外部上派学习,形成人员良性流动。及时补充年轻储备干部人选上报省委组织部,将储备干部放在重要岗位委以重任,在实践中着重培养。积极探索培养想为、善为、敢为、能为的高素质法官队伍,由和龙法院党组书记、院长郑贞子撰写的题为《建设高素质法官队伍 奋力推进新时代司法为民公正司法》的文章,在《中国审判》2022年期20期(总第306期)上刊发。

加强岗位培训,提升司法能力。启动学术“引擎”,把学术工作作为“一把手”工程,开展“和法书苑”读书会11期,院长亲自筛选学习书目,梯队式开展业务学习;常态化开展精品案例培育和分享活动,推动涌现出更多的精品案例、精品庭审、精品文书;利用“法官网络学院”网络平台开展教育培训,将具有代表性的庭审示教录像,制作成视频教学资料,供全院干警学习交流。

强化廉政监督,解决作风问题。严格履行党风廉政建设主体责任,通过开展“家庭助廉”和“以课释廉”“以案倡廉”“以悟促廉”“以干砺廉”主题廉政教育活动,扎实推进廉政文化建设。筑牢廉洁司法的制度屏障,以严明的纪律、强有力的措施确保“三个规定”落地见效,实现干预过问案件留痕留档,以零容忍态度维护队伍肌体健康。坚决保持正风肃纪高压态势,持续开展司法巡查、审务督察,年内开展审务督察20次,司法作风检查28次。

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责任编辑:迟瑞冰
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