为贯彻落实吉林省党建引领城乡基层治理工作，深入推进“基层建设年”各项重点任务落实落地，围绕党建引领基层治理“加强、延伸、创新”，东丰县二龙山乡持续提升基层治理效能，着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为开创党建引领基层治理工作新局面提供坚强保障。

“基层建设年”工作启动以来，二龙山乡党委结合实际，聚焦抓党建、抓防疫、抓治理、抓服务四项主要内容，运用“四项举措”推动“基层建设年”走深做实。

强化党建引领，推动党的建设坚强有力

扎实推进新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设走向成熟，常态化抓好各村党支部基本任务落实落细。强化党建联络员岗位培训和帮带指导，着力锻造一批素质高、能力强、业务通的基层党务干部队伍。围绕“五星级”乡村党组织创建工作，提升村级党组织规范化水平和引领作用。在全域成立党支部领办合作社，确保每个村都有一个能够持续发展的集体经济项目，逐步实现我乡村级集体经济高质高效发展，实现村级集体经济全面提质升级。大力开展农村集体资源发包专项清理整治工作，巩固清理成果，提高“三资”透明度。扎实推进抓党建促乡村振兴，发挥党组织和党员在乡村振兴中的积极作用。

抓好疫情防控，党员干部织密安全网络

发挥党组织红色堡垒作用，实现一线服务“零障碍”。疫情防控期间，组织各基层党支部、机关干部、志愿者投身到疫情防控工作中，持续性全覆盖无死角深入开展“敲门行动”，开展地毯式清查，做到不落一户、不漏一人。召开21次专题会议研究部署疫情防控工作，多渠道、多途径、全覆盖宣传疫情防控知识，实现全覆盖、无死角。党员干部全部下沉到一线，实现基层防疫“零盲点”，切实做到底数清、情况明，结合优化防控措施，加快推进60岁以上人群新冠疫苗常规免疫。

健全基层治理，齐心协力共建美好家园

在二龙山乡综合服务中心加挂二龙山乡基层治理服务中心牌子，在全乡各站办所精选业务最优者，确保人员配备齐全，设施功能完善。强化执法队伍建设，组建乡综合执法大队1支，现有工作人员14人，均完成了执法证课程培训并已取得综合执法资格。健全行政执法“三项制度”，配齐车辆、执法记录仪、对讲机等硬件设备，规范定制执法队员四季服装，通过网络和电教培训，进一步加强队员的文明执法水平，特别是在疫情防控、千村示范、集市管理工作中，发挥积极作用。以永合村“千村示范”创建工作为契机，探索谋划“三申三创”工作体制机制，切实强化考核评比激励机制，发动党员群众共创美好家园。

增强服务意识，厚植基层治理群众根基

运用“四个平台一张网”，推进便民服务全覆盖。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，累计办理实事108个，其中保障民生类22项、便民利民类20项，认领兑现“微心愿”567个，组织开展“办实事主题月”并建立清单台账。开展乡镇职权事项培训学习，实现“一支队伍管执法”。落实简政放权，设立乡村两级便民服务中心。加强和改进网格化服务管理，成立社会治理服务中心1个，公共法律服务站26个。健全巡逻守护、联合接处纠纷求助警情工作机制，加强社会治安综合治理。开展居家老年人巡访关爱行动，全乡共巡访老人3059人次，开展特殊老年人服务36次。累计成立“社工站”26个，对社会救助对象、“一老一小”等特殊群体开展服务58次。加大就业服务力度，完成农村劳动力转移3280人，其中就地就近转移1129人，异地转移2151人，城镇新增就业105人，城镇失业人员再就业5人，就业困难人员实现就业2人。