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“会站家”一体化促进新经济组织和谐发展
高强 记者 郭小宇
日期:2021年03月25日 来源:

临江诚源大榛子合作社有工会会员500人。工会在这里落地生根,把他们凝聚到工会大家庭,创新运行机制,建立稳定和谐的劳动关系,为带动众多农民工投入白山市“一谷一城”建设进行了有益探索。

打破定势“会、站、家”一体化激发组织活力

为增强工会组织吸引力、凝聚力,更好地满足职工群众的新期待,作为白山市第一家建立工会组织的合作社,切实把组建工会、创办职工服务站、建设“职工之家”统一起来,为职工提供解忧愁、利发展、有实效的服务,这在白山市新型经济组织中尚属首次,目前该处已拥有业务培训、技术研讨、法律援助、心理辅导、休憩驿站等多种功能,已成为联系服务职工“最后一公里”的基地,致富能手、技术骨干信赖暖心并愿为之施展才华的阵地。

突破传统跨区域劳动关系和谐稳定

合作社职工多为农民,且涉及多县区、多乡镇,对于企业的归属感和凝聚力较差。比如,困难职工家庭在享受“土地流转、带地入股、代购代销、全程服务”优惠政策同时,仍心存芥蒂。就此临江市总工会主动介入,突破以往的区域藩篱,指导监督合作社积极与职工签订集体劳动合同,并建立法律援助中心,为会员提供无偿法律服务,有效降低区域性等不和谐因素,稳固了劳动关系。目前,50多家在册困难户因此稳步安心地脱贫。此项工作不但影响该市周边乡镇,还逐渐辐射到东北三省10余个市县,一定程度推动了合作社继续蓬勃发展。

攻破壁垒工会引领合作社和谐健康发展

工会充分发挥优势,引导合作社建立高寒实验园和优质苗木培育基地,把国家农林部专家请进来,在田间地头手把手地教授种植技术,耐心细致的答疑解惑。为避免因循守旧,提高种植科学性,工会积极组织种植户外出考察,开展职工技能培训,编写整理实用教材。兴建大榛子系列产品研发基地和产品实验车间,与多家科研院校联手组建榛果深加工科研团队,全力推进大榛子品牌化发展,丰富产品类型,提升产品经济附加值,进一步扩大种植收入。

通过工会组织的创新引领,劳动关系的稳固,以及社会各界的大力支持。临江诚源大榛子合作社成绩斐然,5个研发品种获国家“平欧杂种榛带状密植高产技术”生产专利,榛子油等10余种产品市场走俏。与14家不同规模电商平台合作,销售网络已辐射全国18个省市自治区。不久前,合作社被国家农业农村部授予“国家级合作社”称号。



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责任编辑:迟瑞冰
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