本报讯 陈国龙 赵宝玉 记者 吴连祥报道 东丰县把稳定和扩大就业作为保障民生的工作重点，以群众就业需求为导向，落实多项服务举措，积极为企业纾困解难，让广大群众的“饭碗”端得更稳。

就业是民生之本，财富之源。因此，东丰县不断优化服务措施。组织相关部门开展了“春风行动”、线上线下招聘会等活动10余次，帮助疫情滞留本地的务工人员、返乡返岗农民工等重点群体上岗就业。同步运用“云端”招聘解决供需难题，发挥吉林省“96885”用工服务平台作用，全县共有153户企业发布岗位信息159个、招聘岗位217个。截至目前，全县城镇新增就业1538人，城镇失业人员再就业481人，城镇登记失业率控制在3.77%以内，解决零就业家庭比例达100%。

资金是企业发展的“血脉”。为了确保企业生产经营顺利进行，县里协调金融机构开通了创业担保贷款绿色通道，缓解企业资金短缺压力，发放贷款195户、2718万元，带动就业715人。同时，抓住我省出台“秸秆变肉”工程扶持政策契机，扶持发展肉牛养殖产业，带动劳动力自主创业、原地就业。截至目前，已发放肉牛养殖贷款54户、420万元，带动就业200余人。

聚焦重点稳就业。针对农民工、高校毕业生等重点群体，创建了返乡创业基地，推动农村劳动力就地就近就业，转移农村劳动力就业3.7万人。开发见习岗位，大力宣传“三支一扶”等就业服务政策。全县共开发就业见习岗位37个，新征集“三支一扶”岗位35个。

强化培训促就业。相关部门充分发挥自身优势，积极组织开展职业技能培训，不断增强求职者的就业竞争力。根据疫情防控常态化要求，开展了公共卫生辅助服务人员职业技能线上培训，目前，已完成线上培训3200余人。县职业高中新开设了电子商务、护理、康养等专业，打造幼儿保育、焊接技术、装潢设计3个省级骨干示范专业，对适龄青年进行技术培训，帮助他们增强就业、创业本领。