本报讯 冮林山报道 靖宇县赤松镇掀起新一轮人居环境整治热潮，补短板、强弱项、提质量、重落实，统筹推进网格化管理，营造整洁优美、规范有序、和谐文明的人居环境，深化群众健康生活理念。

加强组织领导，建立健全分级管理制度。组建全镇人居环境整治工作领导小组，统筹推进全镇五年整治提升行动，镇长任组长，分管人大主席任副组长，各包村领导、包村站所、村三委干部为成员，各村在第一时间组成相应村级环境整治的组织机构。明确工作职责与目标任务，形成“横向到边、纵向到底”的分级监管体系，确保整治工作实现分级负责、层层落实、无缝对接、全面覆盖。

建立长效管护，全面落实网格管理机制。赤松镇以疫情防控为切入点，坚持绿色发展理念，按照“合理区划、网格管理、定人定责、层层督查”的原则，制定印发《赤松镇人居环境整治实施方案》《赤松镇人居环境整治考核方案》《赤松镇人居环境整治网格化管理办法》等，以改善农村人居环境为核心，以村、户为基本单元，根据方案要求划分为15个网格，每个网格安排各村三委成员、第一书记、驻村工作队员、卫生保洁员、河道保洁员和水管员等进行专职管理，进一步明确全镇人居环境各区域责任片区。通过深入推进网格化管理，逐步形成“镇—村—户”三级人居环境整治体系，促进全镇人居环境整体水平提档升级。

注重激励引导，充分激发队伍内生动力。在网格员选拔任用上，镇政府重点选取群众评价优、社会形象佳、作用发挥好、带动能力强的18名志愿者作为全镇保洁队伍的骨干力量。同时注重与第三方——靖宇县华中环卫运营有限公司协同配合，针对镇区（村屯）清扫保洁作业标准开展多次专项培训，逐步推行“村屯户生活垃圾按时定点投放、及时转运、达标处理”的农村环境卫生长效管理机制，规范村屯垃圾收集管理。在提升队伍整体素质水平基础上，注重加强镇村两级的沟通交流，引导激励保洁员自发形成、进步向上、严谨尽职的正能量，秉持“多引导、多支持、多鼓励”的督导原则，切实把“第三方”的内生动力激发出来，签约一方、服务三方，真正为助推乡村振兴绿色转型发展作出贡献。