近日，长春市朝阳区人民法院“倚听学堂”之首期“7755”集智汇正式开课。

开课前，长春市朝阳法院党组书记、院长石泉介绍，在打造提升司法能力主阵地“倚听学堂”的基础上，院党组决定创办“7755”集智汇这一子品牌，旨在提升青年干警综合素质、激发队伍活力、集结青年力量和汇聚青年智慧，从而赋能法院高质量发展。

“关于名字的由来，大家都能想到是我们朝阳法院坐落在卫星路7755号，既代表朝阳法院在长春首善之区的地理位置，也希望能够成为青年干警成长成才的精神坐标。”“一方面希望‘7755’成为具有朝阳法院辨识度的文化项目，同时这个‘7755’也有期期晚5点开讲、每期讲50分钟的意思……”石泉从“持衡文化”的内涵解读到实践路径，开启本期青年干警专属讲堂。

四个维度解读“持衡文化”的实践路径

社区基层社会治理维度持衡·“守善”共治

在社会治理领域，围绕建设现代化长春首善之区发展目标，坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足人民法院职能定位，将“持衡”理念具化为“促进矛盾纠纷源头预防、实质化解”的实践路径，深度融入区域基层治理大格局，汇聚多元力量、激发治理合力，做实做细“抓前端、治未病”，构建基层善治新模式，推动矛盾就地化解。具体实践路径为：“无讼社区”“无讼村屯”创建、类型化治理、城乡差异化治理等。

改革创新维度持衡·提质增效

在改革创新领域，将“持衡”理念深刻融入改革创新全过程，以系统思维推进司法体制综合配套改革，通过优化资源配置、强化科技赋能、完善制度机制，形成一系列兼具创新性与实效性的改革成果。具体实践路径为：审判管理的优化升级——创新三级“答疑式”数据会商机制、加强智慧法院建设、完善全方位司法公开、执行工作机制改革、民商事案件繁简分流改革、审判辅助事务改革、首创“三审一执合一”涉未成年人审判、执行模式-- 打造“阳·旭”未成年司法保护品牌等。

司法为民维度持衡·如我在诉

在司法为民领域，朝阳法院将“持衡”理念具化为“既有力度又有温度”的司法实践，既坚守法律底线、捍卫司法权威，又饱含为民情怀、传递司法温暖。在法律框架内寻求最优解，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的同时，体会到司法的人文关怀。通过一系列创新举措，将“持衡”文化的为民情怀转化为看得见、摸得着的司法实效。具体实践路径为：诉讼服务提档升级、民生权益保障、深化“持衡·宜商暖企”工程、枫桥式人民法庭创建等。

队伍建设维度持衡·强基固本

在队伍建设领域，将“持衡”理念深刻融入干警培养、管理与激励的全过程，既坚持严字当头、实字托底，又注重春风化雨、润物无声，实现严管与厚爱的有机统一。“持衡”文化在“锻造铁军”与“暖心关爱”之间找到最佳平衡点，激发干警干事创业的内生动力。具体实践路径为：创办“倚听学堂”--司法能力提升的主阵地、培育业务工作“精品工程”、打造“持衡·先锋领航”文化栏目、加强人才培养与选拔、丰富干警精神文化生活、创新司法宣传品牌等。

初审：张立蕴

复审：韩铁英

终审：曹梦南