近年来，长白县经济开发区边境派出所始终牢记使命，以党建引领边境治理为核心，深入践行新时代“枫桥经验”，立足辖区实际、聚焦群众急难愁盼，依托“五情”工作举措，创新调解机制、整合多方力量，将矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层，以扎实的调解实效筑牢边境平安防线，用为民担当绘就边关和谐画卷。

深耕源头治理，织密矛盾排查“感知网”

      针对辖区矛盾纠纷季节性、地域性特点，民警重点排查邻里琐事、农忙时节的土地权属、灌溉用水纠纷，企业复工中的劳务纠纷、施工摩擦，旅游旺季的游客与商户纠纷，以及民族群众间的习俗差异引发的矛盾，建立矛盾纠纷动态台账，对一般性矛盾当场化解，对复杂疑难矛盾挂牌督办、跟踪推进，常态化搜集社情民意、预警矛盾线索，每季度开展“治安体检”，围绕“不放心的人、不安全的事”进行风险研判，实现风险防控从“被动兜底”向“主动预防”转变。同时，联合辖区司法所深入边境村屯开展联合宣传，在南尖头村、两江村的百姓说事点召开普法交流会，确保将矛盾控制在初始阶段、解决在萌芽状态。通过源头排查，有效减少了矛盾纠纷升级，为后续调解工作奠定了坚实基础。

创新调解机制，打造多元化解“新格局”

      构建“警调融合”闭环体系，主动对接社区党委、镇党委政府，推动出台《矛盾纠纷调处工作机制》，明确“党委统筹、部门联动、群众参与”的治理模式，依托当地“一站式”矛盾纠纷调解中心，建立“1+1+N”调解机制，即1个派出所+1个司法所+N个社区调解室，民警、法律工作者常驻中心，针对复杂纠纷开展“组团会诊”，实现“矛盾来了有人管、管得好”。同时，依托白山边境管理支队矛盾纠纷化解“七步闭环管控”工作法，贴合多民族聚居特点，打造特色调解品牌。针对辖区朝鲜族等多民族共生的实际，派出所吸纳当地有威望的老党员、老村民、民族代表等加入调解队伍，专门组建“双语调解队”，用群众听得懂的语言、易接受的方式开展调解，兼顾法理与人情，尊重各民族习俗，有效化解民族交往中的矛盾隔阂。

守边护安显担当，凝心聚力促和谐

      如今，长白县经济开发区边境派出所通过创新调解机制、强化源头治理、深化为民服务，有效化解了一大批矛盾纠纷，辖区呈现出“边关稳、民族和、边民安、企业兴”的良好局面。近年来，派出所通过各类调解机制累计化解矛盾纠纷百余起，其中复杂疑难纠纷70余起，调解成功率达98%以上，无一起“民转刑”案件、无一起矛盾上交，成功化解了劳务纠纷、邻里矛盾、旅游纠纷等各类突出问题，有效维护了辖区治安稳定。辖区群众安全感、满意度持续攀升，警民同心守边护安的氛围愈发浓厚，为长白县边境贸易、旅游发展、企业建设营造了安全稳定、和谐有序的良好环境。

初审：郭小宇

复审：韩铁英

终审：曹梦南