先生向阳 人才逐光
双阳区委组织部实施“人才暖心工程”构筑近悦远来人才生态
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七十余年前,《先生向北》中张伯驹、于省吾等先贤,怀揣“向北、守北、兴北”的赤诚扎根东北,铸就了至诚报国、扎根奉献的“北上精神”。如今,长春市双阳区委组织部以先贤为榜样,将这份精神转化为“先生向阳”的生动实践,实施“人才暖心工程”,以暖心服务、政策保障、长效机制,构筑近悦远来的人才生态,为双阳高质量发展聚智赋能。 传承先贤“扎根奉献”之志,精准对接需求求实效。双阳组织部坚持问题导向,建立常态化走访机制,组织服务专员深入一线,全年走访281次,协调解决人才发展、企业用工等问题10余项;搭建线上平台,常态化管理企业及人才诉求68个,打通服务“最后一公里”。同时,举办联谊、文体等活动助力人才安居,引导各领域人才参与“法援助企”、技术帮扶等志愿服务,实现人才价值与社会效益双向奔赴。
延续先贤“筑巢引凤”之念,强化政策保障显温度。双阳着力完善人才服务体系,全年发放高校毕业生购房、租房及生活补贴超590万元,惠及470余人次;落实“吉享卡”制度,畅通高层次人才就医、出行“绿色通道”,切实解决人才后顾之忧。此外,积极推荐人才参评省级以上荣誉,营造尊才爱才氛围;连续开展大学生“返家乡”活动,提供岗位200余个,吸引150余名学子返乡实践,为青年人才成长搭台。 弘扬先贤“久久为功”之风,健全长效机制拓深度。双阳完善区级领导联系专家制度,推动领导干部常态化走访,重点时段集中开展慰问,传递组织关怀。连续三年开展返长(双)人才走访活动,以家书、视频等形式送上问候,与近200名返乡人才建立长效联系,用乡情拴心、事业留心。 先生向北,是岁月坚守;先生向阳,是时代担当。双阳区委组织部将持续传承“北上精神”,深化“人才暖心工程”,优化服务、强化保障,让逐光而来的人才在双阳施展才华、实现价值,为区域高质量发展注入不竭人才动能。 初审:郭小宇 复审:韩铁英 终审:曹梦南 |
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