靖宇县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实中央、省、市组织工作会议精神，把政治标准作为选人用人的首要标准，把政治素养作为考察识别干部的核心内容，把政治监督贯穿从严管理监督干部始终，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。

强化政治引领，把好选人用人政治关口。以《党政领导干部选拔任用工作条例》为根本遵循，把政治标准作为选人用人的首要标准，树立论德才凭实绩用人导向，用新时期“好干部”标准来衡量干部，用“三严三实”要求来辨德识才，严把干部信息审核“三核准三暂缓”，防止“带病提拔”，真正把那些讲政治、重品行、敢担当、能干事、守廉洁、口碑好的干部使用起来。

拓宽考察渠道，考准考实干部政治表现。完善干部考察内容和方式，通过一线考察、专项考核、谈心谈话，重点了解掌握干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验时是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，是否敢担当、善作为，是否能够把握大势、围绕中心、服务全局，考准考实干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等政治素质方面的具体表现。

加强政治监督，锻造无缝管理监督链条。坚持经常性、近距离、有原则地接触干部，把政治监督贯穿从严管理监督干部始终，加强对干部全方位的管理监督，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，注重在重大工作任务中监督干部的政治担当，在组织生活中监督干部的政治自觉，在日常工作中监督干部的政治作为，推动政治责任监督、政治纪律监督、选人用人政治标准监督落地落实。