近日，长春农商银行召开反洗钱工作会议暨第一次反洗钱联席会议，会议总结了当前反洗钱工作形势和行内工作现状并对下阶段重点工作提出要求。

坚持强化机制建设。进一步明晰洗钱风险“三道防线”的职责分工，形成董事会负责、高管层管理、部门协作、网点支撑、上下配合、齐抓共管的“立体化”管理架构，全面提升工作水平。

坚持推进部门协作。以反洗钱联席会议为平台，充分发挥各成员部门在业务管理、制度审核、信息反馈和风险评估等重点环节的关键作用，构建纵向、横向反洗钱报告沟通机制。

坚持做好自查自纠。将反洗钱工作纳入常规业务检查范围，实现反洗钱检查工作的常态化，年初以来开展五轮次反洗钱自查工作。

坚持提升人员素质。围绕反洗钱工作重点，实施系统、全面的反洗钱培训计划，通过外部培训、集中培训、下沉支行培训等多种方式提升岗位人员知识水平和专业技能。

坚持拓展宣传渠道。以营造“反洗钱宣传年”为主基调，树立“常态化”宣传理念，先后开展线上主题宣传月、“3·15”反洗钱知识进社区等一系列宣传活动，同时充分利用新媒体平台制作系列微电影，加深群众对反洗钱工作的理解与支持，营造全民反洗钱的舆论氛围。

（慧馨）