本报讯 记者 徐文君 报道 今年以来，舒兰市就业服务工作取得较大进展。截至6月末，已开发提供就业岗位2000余个，为5000余人次提供就业创业服务。

上半年，舒兰市就业服务部门聚焦域内22家“四上”企业和5家入规入统企业，开发涵盖工业、农牧业、商贸业、药业、食品加工业等多个岗位,依托“春风行动”“民营企业招聘月”“万名人社干部进万企”等工作，开展招聘活动，举办线上招聘会19场、线下招聘会15场，发放各类宣传资料4万余份。同时，在落实“九解一协调”工作中，办结4名企业知心人反馈的人才劳动力问题，帮助4家企业招聘14人，有效缓解了企业用工短缺问题。

劳务输出成果显著。舒兰市免费提供车辆帮助务工人员外出务工，还与劳务输出地区就业部门就企业用工需求及劳动力转移就业意向进行沟通，签订劳务合作协议。今年上半年，完成农村转移就业9.3万人，开展劳务输出4批次，劳务输出方向主要为杭州、青岛等地，具体从事食品加工、石油化工、建筑工程等行业，务工人员月收入6000元以上。

开展“下乡送技能、送岗位、送信息、送服务、送资金”活动。全市统筹使用吉林省职业技能专项资金，面向城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、脱贫劳动力以及未就业高校毕业生、退役军人等群体，开展月嫂、厨师、电焊、美容美发等技能培训。“今年，我们已经累计培训2345人次，并通过培训学校推荐的就业岗位或者社会招聘活动实现就业。”舒兰市就业局相关负责人说。

在促进创业工作方面，舒兰市依托域内创业培训机构，动员农村转移就业劳动者、失业人员参加网络创业培训。为符合要求的初次创业人员提供5000元初次创业补贴。截至目前，全市为个人和企业发放创业担保贷款414笔，发放金额3644.9万元，扶持420人创业，带动就业620人次。

该市还制定了引进人才实施方案，大力引人聚才。立足经济社会发展和人才队伍建设实际，开发干部人才回调、返乡人才回流、专业人才回引等项目，引进德才素质好、文化层次高、有培养前途和发展潜力的急需紧缺人才。