本报讯 谭晓峰 张可 王庆吉 贾志明报道 梨树县人社局紧紧围绕就业主线，主动作为，科学谋划，统筹推进，坚决做到任务不变、指标不减、标准不降，全力写好发展大文章。

建设劳务基地。着重建设两个层面的基地，在5个乡镇建设5个劳务输出基地，在6个外地企业建设6个劳务输入基地。及时加强输入地和输出地在信息、权益和待遇等方面的沟通和联系，确保县内劳动力能够送出去、留得住、有效益。充分发挥品牌效应在促进劳动力转移工作中的主导作用，在输入人员集中、工种稳定、成效明显的企业重点打造了劳务品牌，并以此为龙头，带动全县劳动力转移就业的高质量发展。

搭建稳定平台。及时加强输入地和输出地在信息、权益和待遇等方面的沟通和联系，确保县内劳动力能够送出去、留得住、有效益。充分发挥品牌效应在促进劳动力转移工作中的主导作用，在输入人员集中、工种稳定、成效明显的企业重点打造劳务品牌，并以此为龙头，带动全县劳动力转移就业的高质量发展。积极指导组建劳务输出联盟、返乡创业联盟和梨树县网络贸易商业协会，并以此为平台和载体，充分发挥集聚作用，形成“抱团取暖”的良性运行发展模式，推动全县就业工作科学化、规模化、效益化发展。

强化网络管理。充分发挥每个村人力资源和社会保障服务站的功能和作用，及时做好全县劳动力资源的统计、分析和组织，使之真正成为全县劳动力转移的窗口和终端。

加强队伍建设。在全县309个村的协理员中引入优留劣汰的竞争机制，把年富力强、业务熟练、业绩突出的人员充实到协理员队伍中来。同时，大力加强农村劳务经纪人队伍建设，织密、织紧、织牢服务网络，为劳动力转移就业打下坚实基础。整合机构资源。以创业联盟为主体，以人力资源机构为主导，积极构建资源共享、优势互补、竞相发展的就业创业服务新格局。

实现收益高效。以提高转移劳动力经济收入、维护权益保障为根本，逐步完善就业服务体系，形成就业信息发布、职业技能培训、就业创业咨询的社会化、规范化服务体系，努力实现效益最大化。今年以来，共转移劳动力就业14.5万人，实现劳务经济收入15亿元。同时，鼓励在外地经商务工的转移劳动力，陆续带着项目、资金和技术返回家乡创业，实现了从“输出一人，致富一家”的加法，向“一人创业，带动一方”的乘法转变。