吉林省百职人力资源服务有限公司成立于2015年，是一家专业从事人力资源服务的公司。始终贯彻“以人为本、以信誉求发展”的理念，以“协助企业解决用人需求”、“让人才成为优质品牌”为使命，通过全方位的专业服务协助用人单位简化流程、节约时间和成本，减少用工风险的同时提高员工的满意度。

公司主营业务包括:劳务输出、劳务派遣、人事代理、项目外包、生产线外包、蓝领供应、劳动保障事务代理、法律法规咨询服务、招聘外包、职业技能培训，学校安置等业务。

我 们 的 优 势

服务专业化：公司拥有专业服务团队，由熟悉劳动保障法律法规和人力资源服务管理的高素质员工组成，管理层95% 以上为本科以上学历，平均年龄33岁。同时聘请一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。

管理规范化：公司根据国家法律法规规定，结合众多专家顾问的实操经验，制定了针对派遣（外包）员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，包括：招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格，以及人力资源协议、劳动合同以及员工手册岗前培训等，从根本上降低了用人风险，保证了劳务服务的规范化。

方案差异化：针对不同行业、不同企业性质、不同转包对象，以及企业发展的不同阶段采取“私人定制化”方案，有针对性的提供企业用工解决方案，帮让企业少走弯路，规避风险。

合作案例

中国兵器制造公司凌云有限公司

凌云吉恩斯科技有限公司

长春友升汽车有限公司

长春市凯百达客车配件有限公司

长春大亿科技发展有限公司

长春赛德汽车零部件有限公司

长春世久轨道客车空调有限责任公司