吉林省企安人力资源服务有限公司成立于2018年12月，参保企业近百家，参保人数近万人，合作单位遍布全国各地。自成立以来，公司一直致力于帮助各行各业的雇主处理用工风险，解决工伤、工亡赔付问题，减少雇主损失。公司秉承“合作、互助、利他、整合、共赢”的经营理念，“脚踏实地胜于言行”的品牌精神，与中国人保财险高度合作，联合推出企工宝雇主责任险，为企事业单位、个体业主的用工保驾护航。

企工宝雇主责任险——工伤险的替代方案

一、雇主责任险：

雇主责任险是指被保险人所雇用的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳务法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

二、企工宝的优势

1.保额高：最高赔付一百万元，免除雇主的后顾之忧。

2.保费低：每个月只需几十元，节省开支，减少压力。

3.赔付快：与人保财险合作，把赔付做到最快，一次性赔付。保险公司下款五个工作日之内到账。

4.可月缴：按工期和企业性质灵活处理，减轻企业负担。

5.可替换：月中有员工离职随时可替换新员工，次日即生效。

三、 企工宝的几大转变

1.投保对象：由员工向企业法人的转变，对法人保护更加明显。企工宝—法人—员工

2.投保类别：按人员类别细化，人数不作规定，接受个体，保障企业，服务大众。

3.投保模式：与人保财险强强联手，形势分析、打破常规、精雕细琢、推陈出新。打造1+1>2的发展新模式。

四、 雇主责任险承包方案请来电咨询

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