“老师，这个怎么画呀？”“我们组的表演准备好了！”近日，农行长春分行机关职工子女暑假托管班正式开班，教室里传来孩子们稚嫩又欢快的声音。为解决职工暑期“看护难”问题，由农行长春分行工会牵头，多个部门协作，精心筹办托管班，首批共有30余名6－12岁的职工子女报名参加。在热闹的开班仪式后，小朋友们开始了不一样的暑假体验。

课程丰富——学习娱乐两不误

托管班课程设置兼顾趣味性与知识性，涵盖作业辅导、书法绘画、乒乓球教学、心理辅导、舞蹈游戏等内容。每天上午由行内志愿者负责作业辅导，为孩子们答疑解惑；下午则以兴趣拓展为主，孩子们可以在笔墨中发挥创造力，在心理课中述说少年的困惑与烦恼，在球台上挥洒汗水，在棋盘上指点江山，还能跟着老师投入到旋律中尽情舞蹈，在游戏中畅享欢乐。

“平时上班忙，孩子放暑假没人管，心里总是总放不下。现在托管班就在单位里，不仅安全，还有这么多活动，我们上班踏实多了。天天和孩子一起上下班，踏实又幸福。”参与子女托管班的职工道出心声。

贴心保障——安全细节暖人心

为保障孩子们的安全与健康，托管班为孩子们配备了安全材质的儿童学习专用桌椅，保证孩子们能有正确的坐姿；午餐由食堂定制营养套餐，兼顾口味与营养均衡，让孩子们安心享用；午休时间安排专人看护，确保孩子们得到充分休息；此外，托管班还配备了应急医药箱，便于处理突发状况。一点一滴打造安全细节，让家长们放心。

交流分享——共享欢乐时光

托管班将年龄相仿的小朋友相聚在一起，特别安排了各种讨论课程，让孩子们在交流中学会表达自己，在分享中吸收更多新想法。后续还会组织开展“爸妈的一天”参观体验活动，让孩子们在托管期间既能收获知识与快乐，也能更直观地了解父母的工作。

职工子女暑假托管班的开设，不仅是关心关爱员工的具体举措，更有效缓解了员工的“暑期焦虑”，真正实现了“职工放心、孩子开心”的双赢效果。