近日，为进一步加强基层医疗卫生人才队伍建设，推动优质医疗资源下沉农村一线，靖宇县赤松镇卫生院找准人才引进“窗口期”，结合辖区居民分布实际，积极召开“一村一名大学生”岗前培训班，助力新入职医疗专业大学生快速完成角色转换，掌握基层医疗卫生工作流程与服务职责，实现人才赋能“健康乡村”再升级。

       培训期间，赤松卫生院围绕“临床常见病多发病诊疗”、“基层常用护理技能”、“国家基本公共卫生服务”三大核心板块，依据农村基层医疗服务实际特点，为新入职乡村医生进行学用结合的岗前培训。在临床常见病多发病诊疗教学中，院内资深医师结合多年基层工作经验，对农村地区常见的呼吸系统疾病、消化系统疾病、心脑血管疾病等方面进行了系统讲解，并通过典型病例分析，传授实用的诊疗思路与实操方法，帮助入职人员提升临床诊疗能力。基层常用护理技能培训环节，护理骨干手把手指导学员进行基础护理操作，包括无菌技术、静脉输液、伤口换药、生命体征监测等内容，强调操作规范与细节处理。公共卫生项目培训由公卫负责人详细解读了国家基本公共卫生服务项目的政策要求、工作内容与服务规范，涵盖居民健康档案管理、预防接种、慢性病患者健康管理等健康服务工作，强调了公共卫生服务在基层医疗卫生工作中的重要意义。

       下一步，赤松镇卫生院将组织新入职人员进入临床实习阶段，定期进行履职考核与业务指导，持续提升毕业大学生在乡村医生岗位上的业务能力和服务水平，努力为“健康乡村”高质量发展提供强有力的人才保障。

初审：郭小宇

复审：韩铁英

终审：曹梦南