靖宇县委组织部坚持公开、平等、竞争、择优的原则，扎实开展公务员招录工作，促进公务员队伍新陈代新，为全县绿色发展、乡村振兴等重大工作接续力量。

科学设置岗位，选拔优秀人才。县委组织部始终坚持“政治为先、能力为基、斗争为核、立身为要”的选人用人标准，严格按照公开、平等、择优的规定，充分研究、征求用人单位的意见，科学合理地设置招考岗位。对于专业性强的单位有限招考专业对口人员，注重招录食品药品类、土木工程类、动漫、法学类等专业人才。针对乡镇公务员，不设置专业，放宽招考条件，高中以上皆可报考，让更多的有志之士走上发挥能力的舞台。

严把审核条件，确保招考公平。在招录审核工作，县委组织部严把审核条件，对照专业指导目录和公务员报考指南，严谨细致做好审核工作。对待每一个考生信息精细准确，在网上报名审核和资格复审工作中针对有问题、有争议之处，详细备注记录，查找相关政策依据。做到以人为本，不漏掉任何一个考生的报考信息。

突出政治考察，彰显省考高度。坚持把政治标准放到首位，杜绝政治弱化的情况，对于政治上不合理的人选，坚持“一票否决权”准则。全面了解招录公务员的政治素养、道德品行、学习和现实表现，坚决将政治素养缺失、政治立场不定、 政治意识淡薄的人排除在外，把好高标准录用公务员最后一关。