近年来，靖宇县紧紧围绕抓党建促乡村振兴这一主线，以“组织工作提升年”为牵引，在建强基层党组织、壮大村集体经济、强化乡村治理方面持续发力，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接提供坚强组织保障。

一、建强基层党组织，夯实乡村振兴“根基”。利用村“两委”换届契机，坚持高线选人，为111个行政村选优配强村“两委”班子，换届后，村“两委”班子年龄较上届下降2.3岁，大专以上学历较上届提升4.3%。印发《靖宇县村党组织书记备案管理办法（试行）》，对村党组织书记备案管理人选推荐、考察等程序进行细化，2021年调整撤换不胜任、不称职村党组织书记2人。加强村级后备力量培养，实行“导师帮带”制度，乡镇包村领导、村党组织书记结对帮带后备力量人选，每季度至少开展一次谈心谈话，了解掌握思想状况，帮助解决实际困难，激活后备干部“源头活水”。

二、壮大集体经济，积蓄乡村振兴“动能”。坚持因村施策，走多种模式并存的发展之路。结合各村资源禀赋，着力推广产业发展型、资源开发型等10种产业发展模式。统筹农业农村、乡村振兴等部门，从发展规划、资金支持、人才培训等方面对所挂钩的集体经济项目进行结对帮扶，引导扶贫、产业等各类项目向村级集体经济发展项目适度倾斜，形成资金、信息、技术等各类资源的叠加效应，持续为壮大村集体经济提供保障。2021年全县集体经济收入5万元以上的村实现全覆盖，30万以上村的50个，50万以上村的25个。

三、强化乡村治理，厚植乡村振兴“沃土”。积极构建“村党组织—网格党支部（党小组）—党员联系户”微治理村级组织体系，发挥好186名网格员作用，有力带动基层党组织在乡村振兴、民族团结、乡风文明、疫情防控、人居环境整治等重点任务中发挥作用。推深做实村村、村企联建工作，培育30个联建帮扶效果好、党建工作扎实、党员群众公认的示范点，不断创新完善乡村治理工作方式方法。